Март в SKL: коротко о главном
В марте в компании прошло сразу несколько событий, каждое из которых имело разную цель — от обучения и обсуждения ключевых тем до совместных праздников. Вместе они задавали хороший ритм месяцу — с вниманием к людям, процессам и результатам.
8 марта — внимание и благодарность.
В честь Международного женского дня в офисах компании появились цветочные композиции, шарики и фотозона с профессиональным фотографом. Сотрудниц поздравляли коллеги и руководители, в течение дня были организованы угощения. Рабочий формат сохранился, но день был наполнен вниманием и поддержкой.
13 марта — переговорный турнир и обновление знаний по охране труда.
В первой половине дня прошёл финал большого переговорного турнира. Финалисты разыгрывали кейсы, в которых необходимо было договариваться об условиях, искать взаимовыгодные решения и аргументированно отстаивать позицию. Участники турнира получили ценный опыт и обратную связь от исполнительных директоров филиалов, а также генерального директора компании SKL. Лучший переговорщик получил признание, а также ценный подарок.
Во второй половине дня состоялось обучение по охране труда. В фокусе — актуализация знаний, повышение осознанности и разбор реальных ситуаций. Обучение прошло в интерактивном формате и захватило всех участников.
14 марта — ежегодная конференция SKL.
В этот день прошла ежегодная конференция SKL, объединившая сотрудников из разных городов с помощью прямой трансляции. В программе — выступления спикеров, посвящённые итогам прошедшего года и ключевым направлениям на будущее. Во второй части конференции прошло награждение сотрудников, внёсших заметный вклад в развитие компании.
22 марта — день рождения компании.
Это не просто дата в календаре — это возможность зафиксировать рост, поблагодарить коллег и напомнить себе, почему мы здесь.
В работе, как и в жизни, важен баланс — между задачами и отношением, между цифрами и людьми. Мы стараемся его поддерживать. Потому что сильная команда — это всегда больше, чем просто процесс.
